Hakkımızda
Sağlık, Güven ve İnovasyon
Hebei Orient, 2005 yılında kurulduğundan bu yana 20 yıldır sağlık sektörüyle derinden ilgilenmektedir. Her zaman "Sağlık, Güven ve Yeniliğin her ailenin ve toplumun temeli olduğuna" inandık. Bu inanca dayanarak, küresel müşterilere yüksek kaliteli tıbbi ürünler sunmaya, yaşam kalitesini artırmaya ve sağlık sektörünün gelişimini ilerletmeye adanmış "ORIENTMED" markasını yarattık.
“ORIENTMED” — Güvenle Yürümek
"ORIENTMED" adı Doğu'nun bilgeliğini ve gücünü temsil ediyor. Doğu kültürü, sağlık alanındaki felsefemizin temelinde yer alan uyum ve dengeye değer veriyor - gelişmiş tıbbi ürünler ve teknoloji aracılığıyla küresel kullanıcıların daha sağlıklı ve daha kaliteli yaşamlara ulaşmalarına yardımcı olmak.
Logomuzun tasarımında tıbbi tedavi anlamına gelen "R" harfinin sol üst köşesinde "+" işareti bulunmaktadır; bu, insan sağlığını korumaya olan bağlılığımızı simgelemekte olup, küresel müşterilerimize profesyonel tıbbi hizmetler ve çözümler sunma kararlılığımızı göstermektedir.
Logomuzdaki mavi renk, tıbbi ürün tedarikçisi olarak profesyonelliği ve güvenilirliği temsil eder. Ürünlerimizde müşteri güvenini ve güvenlik duygusunu artırmayı amaçlayan istikrar, güvenlik ve hassasiyeti ifade eder. Yeşil ise sağlığı, doğayı ve şifayı simgelemektedir. Yüksek kaliteli tıbbi ürünler aracılığıyla insanların sağlıklarını iyileştirmelerine, dengelerini geliştirmelerine ve canlılıklarını yeniden kazanmalarına yardımcı olma, hastalara rahatlatıcı, rahatlatıcı ve olumlu bir iyileşme deneyimi sunma konusundaki kararlılığımızı yansıtıyor.
Temel Felsefe
Tıbbi ürün tedarikçisi olarak sunduğumuz her hizmetin ve her ürünün, kullanıcının sağlığını ve yaşamını doğrudan etkileyebileceğinin bilincindeyiz. Bu nedenle her zaman "Önce Sağlık, Her Şeyden Önce Güven" temel felsefesine bağlı kalıyoruz. Küresel müşterilerimizin giderek artan ihtiyaçlarını karşılamak ve onların daha iyi ve kapsamlı sağlık çözümlerine erişmelerine yardımcı olmak için sürekli olarak yenilik ve atılımların peşinde koşuyoruz.
Kurum Kültürü ve Sosyal Sorumluluk
"ORIENTMED" sadece bir marka değil; kurumsal kültürümüzü ve sosyal sorumluluğumuzu temsil eder. Kuruluşumuzdan bu yana kurumsal sosyal sorumluluğu her kararımıza ve her eylemimize entegre ettik. Çalışanlarımıza büyüme fırsatları sunmaya, müşterilerimize olağanüstü hizmet sunmaya ve küresel pazardaki zorluklarla verimli, profesyonel ekip çalışmasıyla yüzleşmeye kararlıyız.
Hizmette Sürekli Yenilik ve Mükemmellik
Hızla değişen bu çağda rekabet gücünü ancak sürekli yenilik koruyabilir. Sürekli olarak yeni teknolojileri tanıtarak ve yönetim süreçlerini optimize ederek ürün kalitesini ve hizmet standartlarını sürekli iyileştiriyoruz. Sürekli iyileştirmenin yalnızca şirketin gelişiminin arkasındaki itici güç değil, aynı zamanda müşteri ihtiyaçlarını karşılamadaki temel güç olduğuna da inanıyoruz. Gelecek yıllarda ORIENTMED'in yenilikçilik, dürüstlük ve profesyonellik ruhunu korumaya devam edeceğine, müşterilerimizle birlikte büyüyeceğine ve kazan-kazan sonuçları elde edeceğine söz veriyoruz.
Yeşil Kalkınma, Gelecek İçin El Ele
"ORIENTMED" her zaman çevrenin korunmasına ve sağlığa odaklanır. Yeşil felsefemiz yalnızca ürünlerimizin çevresel performansına değil, aynı zamanda iş operasyonlarımızın her yönüne de yansıyor. Ürün seçiminden üretim sırasında enerji tasarrufu ve emisyon azaltımına kadar, toplum için daha fazla değer yaratmak amacıyla sürdürülebilir bir kalkınma stratejisi uygulamaya kararlıyız.
Yolculuğumuzda Bize Katılın
Gelecekte ORIENTMED, daha fazla aileye sağlık ve mutluluk getirmek ve sağlık sektöründe küresel bir lider olmak için küresel ortaklarla işbirliği yapmaya devam edecektir. Önümüzdeki günlerde her başarıyı sizlerle paylaşmak için sabırsızlanıyoruz.
Hebei OrientMed2005 yılında bulundu. Çin'de profesyonel tek kullanımlık tıbbi ürünler tedarikçisiyiz. Güvenli ve güvenilir kalitemiz, uygun fiyatlarımız ve profesyonel hizmetimiz sayesinde Kuzey Amerika, Güney Amerika, Avrupa, Orta Asya, Afrika, Güneydoğu Asya'daki farklı ülkelerden müşterilerimizin güvenini kazandık. Tüm ürünlerimiz sırasıyla CE, ISO13485 onaylı sertifikalara sahiptir ve bazı ürünler FDA sertifikasına sahiptir.
Ana ürünlerimizEczane ve Ev Sağlığı Serisi, Tıbbi Pansuman, Tıbbi Cihaz, Anestezi Solunum Serisi, Oftalmik Serisi, Tıbbi Tüp Serisi, Hipodermik Serisi, Diş Serisi, Hareket Yardımları, Sıhhi hemşirelik ürünleri ve tıbbi koruyucu ürünler vb.
OrientMed kendi Ar-Ge ekibimize sahiptir ve müşteri ihtiyaçlarına göre ürünler üretmek ve geliştirmek için sıklıkla farklı stratejik ortak fabrikalarımızla derinlemesine çalışır.
OrientMedÇeşitli ülkelerdeki MOH kayıt gereklilikleriyle ilgilenme konusunda zengin deneyime sahip profesyonel bir kayıt ekibine sahiptir ve kayıt işleminin hızlandırılması için müşterilere son derece profesyonel kayıt belgeleri sağlar.
OrientMedyenilikçi bir tasarım ekibine sahiptir. Müşterinin marka ve LOGO gereksinimlerine göre müşteri memnuniyeti çözümlerini hızlı bir şekilde tasarlayabiliyoruz. OEM ve ODM de mevcuttur.
OrientMed titiz bir QC ekibine sahiptir. Siparişin üretim sürecinde ve fabrika çıkışından önce, QC'miz müşterilerin gereksinimlerine göre muayene ve kabul yapmalı ve mal miktarının doğruluğunu ve paketin güvenliğini sağlamak için yükleme konteynerini denetlemelidir.
OrientMediyi bağlantılara sahip bir Lojistik ve nakliye ekibine sahiptir. En rekabetçi navlun maliyeti, en kısa sefer süresi, sorunlarla başa çıkma becerisine sahip en güvenli nakliyeci, müşterinin varış noktasına güvenli ve hızlı bir şekilde vararak müşteriye zaman ve maliyet tasarrufu sağlar.
OrientMedMüşterilere hızlı ve etkili bir şekilde cevap vermek, müşterilerin sorunlarını çözmek ve müşterileri memnun etmek için verimli, profesyonel ve sorumlu bir satış ekibine sahiptir. Müşterilerden farklı teklifler ve siparişler alın.
Müşterilerimizi memnun eden, sosyal sorumluluk üstlenen ve dünyadaki insanlar için en güvenli ve en güvenilir tıbbi ürünler için tek elden çözümler sunan iş felsefemize bağlıyız. Hizmetlerimizi sürekli olarak geliştirmeye kararlıyız ve daha fazla tek kullanımlık tıbbi ürün müşterisiyle iş işbirliği kurmak için daha fazla fırsata sahip olmayı umuyoruz.
Misyon, vizyon ve değerler OrientMed'in DNA'sıdır.
Ortam ne kadar değişirse değişsin misyona olan bağlılığımız değişmeyecek, vizyona olan inancımız değişmeyecek, değerlere olan bağlılığımız değişmeyecek!
Temel Değerlerimiz
Misyonumuz
Hastaların tedavisi için yüksek kalite ve uygun fiyata geniş çeşitlilikte tıbbi malzeme sunmak, kaliteye odaklanmak, müşterilere satın alma konusunda zamanında çözüm ve hizmet sunmak ve toplum için sürekli olarak daha fazla değer yaratmak için çalışıyoruz.
Vizyonumuz
Saygın bir marka olmak ve yüksek teslimat standartlarını koruyarak, çok uygun ve rekabetçi fiyatlarla tıbbi malzeme tedarikinde sektörün en profesyonel tek elden tedarikçilerinden biri olarak tanınmak.
Sıkı çalışma: Zorluklardan korkmadan ilerleyin
Yeniden başlamanın, zorluklara katlanmanın ve rüzgar ve yağmura rağmen ilerlemenin zahmeti ve zorluğu. Tüm zorluklara ve engellere rağmen OrientMed çalışanları omuz omuza ilerler, çok çalışır, cesurca yeni bir zirveye meydan okur, Allah çok çalışanlarını, hiç bitmeyen değişimleri ve gelişmeleri ödüllendirir.
Sorumluluk: Başladığınız işi bitirin, üzerinize düşen görevleri sonuna kadar yerine getirin.
Sorumluluğu temel alarak istikrarlı ve basiretli yolumuza devam edeceğiz. Kaliteyi temel alarak, kendimizi derinlemesine araştırmaya adayacağız. Özenli eller ve titiz hizmetlerle, aynı hedefe ulaşmak için hep birlikte çaba göstereceğiz.
Dürüstlük: Söz ve eylemler arasındaki tutarlılık, dürüst ve güvenilir olmak.
Yönetişimin özü basitlikte yatmaktadır. Çalışkan çalışma ulusal refaha yol açar. Dürüstlük ve güvenilirlik kişinin nihai arzularını gerçekleştirmenin yoludur. OrientMed'in insanları genç ve enerjiktir, tükenmez bir motivasyonla sürekli ilerleme arayan, dürüstlük ve güvenilirlik çalışma tarzını koruyan kişilerdir.
Takım: Takımı birleştirin, hedefe odaklanın, başkalarına yardım edin, kendimizi geliştirin
Başkalarıyla iletişim ve etkileşim yoluyla ufkumuzu genişletebilir, daha fazla bilgi ve bakış açısı kazanabiliriz. Karşılıklı yardım ve işbirliği ruhunu güçlendirin, ekip üyeleri arasındaki iletişimi ve işbirliğini teşvik edin, böylece ekibin genel etkinliğini ve başarılarını artırın.
Profesyonel: Ürün bilgisinde uzman; Doğru mal tedariki.
Müşterilerin ihtiyaçlarına göre ürünleri tam ve doğru şekilde sunabilme, onlara profesyonel ürün bilgisi ile hizmet verebilme, profesyonel ve sorunsuz bir lojistik sistemi ile ürünleri müşterilere güvenli ve zamanında teslim edebilme becerisine sahip olmak.
Verimlilik: Verimli çalışmak, Mükemmel bir şekilde tamamlamak
Günün işini yapıldığı gibi bitirin. İş tutkunuzu koruyun, proaktif ve çalışkan olun. Müşterilere hızlı, etkili ve doğru yanıt verin, sorunlarına değerli çözümler sunun.
İnovasyon: Yenilenmek ve yeniden yaratmak, trende cesaretle liderlik etmek.
Yeni bir gün olduğu sürece her gün sürekli gelişmeye çabalamak gerekir. Değişmeyenler zamanla elenecektir. OrientMed'in tüm insanları her türlü değişime uyum sağlayabilmeli, dönüşüme öncülük edebilmeli, cesurca öncülük etmelidir.
Kazan-kazan: Birlikte yaşama ve refah; Karşılıklı yarar için işbirliği.
Tek bir ekip olarak birlikte çalışın, çabalarımızı birleştirin, sevinçleri ve üzüntüleri paylaşın ve içtenlikle işbirliği yapın. Toplum için daha fazla değer yaratmak ve kazan-kazan işbirliğine ulaşmak için çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle el ele vereceğiz!
Şirket yönetimi felsefesi
-
Oryantasyon:
Tüm dünyada tıbbi malzemelerin en profesyonel tek elden tedarikçisi olmak.
Müşteriler için sürekli değer yaratın, hastaların acısını hafifletin ve dünyayı sevgiyle dolu hale getirin.
Sağlık açısından daha iyisini yapacağız.
-
Kurumsal Günlük Operasyonlar:
1.Şirketin temel değerleriyle son derece tutarlı;
2. Bunu yapmayı arzulamak;
3. Yetenekli;
4.Performans değeri üretebilme ve sonuçlara ulaşabilme becerisi.
-
Karşılama Gereksinimleri:
1. Toplantı yapıldığında konular görüşülür; bir tartışma olduğunda kararlar verilecek; kararlar alındığında harekete geçilecek; ve harekete geçildiğinde sonuç alınacaktır.
2.Toplantı yapmanın amacı sorunları tekrarlamak değil çözmektir.
3.Toplantıdan sonra kararlaştırılan görevlerin dört çalışma unsuruna göre programlanması gerekir:
1) İşin içeriği 2) Sorumlu kişi 3) Süre sınırı 4) Sonuç
-
Üstün ve Gayretli Bireylerin Özellikleri
1. Çabalayan birey kavramından hareketle;
2. Değişiklikleri benimseyin ve yeniliklere devam edin;
3. Öğrenmeye devam edin, kişinin kişisel niteliklerini ve uygulamasını geliştirin;
4. Derhal yanıt verin ve müşterileri siparişlere dönüştürme sürecini hızlandırın;
5. Zorluk oranını geliştirin, kolayca incinebileceğiniz zihniyetini reddedin ve inançlarınıza sıkı sıkıya sarılın.
